《星洲日报》2012-09-21 09:30
全国公共及民事职工总会（Cuepacs）了解政府的财务状况吗？国家已经连续15年面对财政赤字，行政开支已占总开销的76%，再提高公务员福利，就加剧头重脚轻。
国家并没有亏待140万名公务员。
2007年，时任首相阿都拉宣布为公务员加薪35%及生活津贴调升100%；今年3月8日，在公务员的反对下，首相纳吉宣布撤销新薪金制（SBPA），恢复采用改良版的马来西亚薪金制（SSM），让公务员获得7至13%的年度加薪和50令吉的额外生活津贴；同时，旨在提升公务员工作效率，并辞退表现差劲、没有纪律及有问题的公务员的“退出政策＂（exit policy）也一并取消。
可以说，公务员拿完所有的好处，却不准备付出，特别是抗拒当局对付表现不达标的公务员；现在趁明年度财政预算案在28日公布，Cuepacs又提出6大诉求，包括花红逾一个月、调高现有180令吉的房屋津贴。
尽管国库入不敷出，但是监於大选即将到来，政府可能会满足一部份要求，以免流失公务员选票。
今年3月的加薪已经耗费逾60亿令吉，今年8月发放半个月或至少500令吉的开斋节花红则耗资22亿令吉，因此政府不太可能会派发超过一个月的花红，最多和去年公布的预算案一样，派半个月花红或500令吉。
房屋津贴也有可能象徵性调整；至於Cuepacs对房屋的诉求，政府已推行“可负担房屋计划＂，因此购买者名单纳入公务员也不成问题。
但是，Cuepacs要求政府在2013年财政预算案公布是否维持大马薪金制或实行其他更好的薪金制，就令人纳闷，这是否意味公务员要求落实另一个薪金制，以调高薪酬？
Cuepacs愿意让公务员加班半小时，来“交换＂诉求获得兑现，但是多工作半小时，其生产力能否弥补政府的额外开支？
今年预算案总开销为2千139亿8千700万令吉，创下有史以来的最高纪录，不过发展开支却无法增加，因为其中1千628亿令吉是行政开销。在公务员薪金和福利逐步上涨後，行政开支将逐年蚕食发展经费，在这个节骨眼上，Cuepacs不应该再要求更多。
为了控制赤字和债务，政府能够花费的款项就是那么多，分一大笔给公务员，老百姓就只能得到面包屑。
2013年预算案是大选前最後一个预算案，政府要照顾那么多人，如何是好？“巧妇难为无米之炊＂正是国阵目前处境的写照。
（星洲日报／一心不乱•作者：林瑞源•《星洲日报》副总编辑）