来源：每日蚁论 2015年4月30日 下午 08点30分
Alyaa Alhadjri
点评：那些有报酬的就业人士是不应该活在贫困中的。
这可能听起来就像是常识，但是在这些天，常识不幸的也变得不那么普遍。
无可否认，消费税的实行已经造成生活成本不断上升，但是其主要关注是就业人士应该获得更高的工资，而由纳税人支撑的政府援助可一不可再。
在马来西亚，显然问题是从贫困当中过时、错误且不切实际的意义中开始的，而每月最低工资甚至低至763令吉。
全国最低工资停滞不前，是毫不令人惊讶的，因为当中没有政客愿意推动及为工人争取合理及公正的工资。
这里的关键词为“公正”及“合理”，但是即使是我们的政府也长时间侥幸，并支付其最低层次的公务员最低限度的工资。
目前，11级的公务员，大约有3000至4000名（取决于你相信哪个数字），他们的资本工资只有823至850令吉。
即使加上补贴，他们能够拿回家的工资就只达1275令吉；根据联合国的计算方法，比马来西亚贫困线稍微高数百令吉。
且让我们停下来想一想。特别是公务部门是马来西亚最大的单一雇主。
大马不断扩大的收入差距是从公务部门开始的。
在这个情况下，排名最高的公务员为秘书长，其每月基本工资可达2万3577令吉。
但当谈到政府部门及相关公司聘用顾问及企业人士时，问题就比较严重。
就如沙登国会议员王建民在2013年10月的一则新闻报道中表示：“我被告知国会对于年薪、补贴及花红的反应，因为马来西亚创新中心首席执行官能达83万500令吉，而其基本工资大约6万9000令吉。”
王建民在报道中表示：“与此同时，陆路交通局委员会首席执行官的年收入为48万令吉或是每月大约4万令吉。”
事实上，王建民表示就连在首相署的合约工作人员也比其他公共服务部门的预算来得多。
还有一些人通常是依靠政府运营支柱，但是却得到差劲的对待及待遇。
话虽这么说，最低工资停滞不前，似乎已经成为了一个全国性的问题。
随着消费税被实施，劳动力中得到较低工资人将会深受当中的痛苦，而那些获得较高工资的人则可以更好地吸收增高的生活成本。
雇员公积金中的数据显示，62%的大马工人，其月收入是低于2000令吉的。
马来西亚的家庭债务占国内生产总值的比列在全年12月也激增至87.9%。
所以随着在5月1日举行的抗议消费税集会将会是一个抗议生活成本增高的一种方式。我相信应该展开更大的斗争，以实现“高收入”国家字面上的意思。
我们应该追求一个所有工人都获得体面工资，不仅足以维持日常生活，而是有一些余额能够为未来储蓄的国家。
无论明天的反消费税当中是否会有前首相的“特别登场”，不过我不介意被证明是错误的。
但就现在而言，它仍然只是一个政治八卦，并不太可能影响巨大的改变以推动马来西亚在2020年成为一个真正的“高收入”国家。
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