《南洋网》2020年10月21日
（吉隆坡21日讯）政府宣布在有条件管控的雪隆、布城、纳闽和沙巴执行居家办公，惟因指南不清细节不明引发混乱，工商界、民众、网民等群起炮轰，骂声四起！
其中，有者质疑所谓的10%管理及协调职雇员需要上班是如何定义，并炮轰这对微型企业来说根本就是多此一举，尤其时下很多公司都是小规模作业，甚至只是一人办公室 ，这岂不代表完全不能作业。
另外，也有雇主疑惑，到底所谓的4小时工作时数是要如何执行，甚至有人提问，所谓的管理层是否包括律师、会计师等等。
林林种种的疑虑反映坊间对当局的宣布，只能以一个“乱”字来形容。
南洋十问
1）政府只准10%行政及协调人员上班，对员工极少的小公司实际吗？
2）所谓工作4小时是否应扣掉午餐时间？那岂不只做3小时？
3）4小时工作时间可否自行安排？一定要朝十午二？
4）冠病检测后要等报告，报告未出就不能上班？
5）工作8小时会染疫，4小时就不会染疫？
6）公积金如何计算？
7）年假与薪水如何计算？
8）须在家作业者不能去公司上班，却能去购物商场、早夜市集、快餐店和咖啡店？那是怎样？
9）上两星期检测过，现在还要再检测？要检测多少次？谁埋单？
10）一微企只有三名股东老板财务、行政、行销一脚踢，没雇员工，三人皆可上班？