（新山27日讯）受中美贸易战波及，加上新加坡收紧服务业聘请外国员工的比率，不少大马客工面对裁员及更难在新加坡找到工作的窘况。
大马与新加坡一水之隔，在高兑换率的吸引力下，许多大马人越堤到新加坡工作，不管是白领或是蓝领，都能看见大马人的身影。
然而，由于中美贸易战关系，新加坡经济放缓，令不少领域的发展放缓。据了解，新加坡电子制造业等的发展受影响，一些公司也出现裁员的情况。
陆续出现裁员情况
在新加坡工作的西蒙向《东方日报》透露，本身在电子业工作多年，最近几个月该公司其他部门陆续出现裁员的情况。
“经济不如过去好，很多人是到了工厂上班才被通知裁员，当场哭了起来。”
他说，如今加班的情况也被控制，周末六日有双倍薪酬的加班已没有，只安排加1.5倍薪酬的班。
“我们工厂的情况比起其他好多了，有些厂裁退的员工达五六百人。”
另外，温小姐指出，其丈夫在新加坡一家电子厂担任技术人员多年，但今年该工厂将会搬到菲律宾，从5月份开始会分批裁员。
“听说很多领域也是开始减少人力了，相信会有更多人没有工作。”
在新加坡从事烧焊工作的周先生（50岁）也指出，他在新加坡从事烧焊工作非常多年，但最近因为行情不好，公司订单减少，加上价格竞争，因此决定裁员。
“我的公司有3名烧焊技术员工，3人都被裁退，其中两人是大马客工。我在这家公司工作了七八年，去年10月份公司决定裁员，但有给我们赔偿金。”
他坦言，中美贸易战导致经济放缓，不少公司都受到波及，身边从事相关工作的朋友也遇到裁员的情况。
他说，如今要在新加坡找工作也不容易，雇主首先所看的是年龄，再者是经验。
“如果40岁或以上，找工作比较难，他们都要30多岁的员工。因此新年后，我也担心不容易找到工作。”
周先生坦言，虽然能在大马找到工作，但是相同的职业薪金在兑换后相差太多，难以应付家中开销。
“在马来西亚做大概是3000令吉，新加坡也是3000新元，兑换成马币是9000令吉，相差太多了。我需要供车、供房子、负担家中的开销，孩子又在读大学，都是花费。”
服务业者转型减依赖人力
新加坡政府收紧服务业可雇用外国人的配额，以减少服务业对劳力的依赖，激发服务业者转型。该国人力仲介业者透露，大马客工在新加坡占的比例最高，相信在此政策下，将影响大马客工的就业机会。
新加坡财政部长王瑞杰在2019年财政预算案声明时说，从2020年1月起，服务业可聘用的中低技能客工，最多只能占公司人手的38％，低于目前的40％，2021年1月则进一步调低至35％。其中，S级准证（技术职业）持有者从1月起最多只能占公司人手的13％，低于目前的15％，明年1月进一步调低至10％。
一名不愿俱名新加坡人力仲介公司主管受访时便指出，大马客工一直以来占了新加坡外籍员工最大的比例，在收紧外劳政策影响下，大马客工一定会受到冲击。
他说，大马客工在新加坡各领域工作，其中服务业方面就涉及酒店、物流、美发、美容、文员等。
“制造业方面也很多，如食品厂、电子厂的操作人员等。”
他认为，减少服务业可雇用外国人的配额确实对雇主造成一定的压力，服务业近年来也不容易聘请人。然而，政府采取有关政策的目的，主要是刺激服务业转型，投入更多自动化并同时提高生产力，以减少人力依赖。
“相信在收紧服务业可雇用外国人的配额政策下，由于配额减少的关系，大马人在找工作上会比过去有更多的难度。”