大马厂商公会会长苏添来指出，过去每年平均有2万人被裁员，一旦经济进入衰退，被裁员的人数可能会超过3万人。
“平均每年有2万人被裁，可是一旦经济衰退可能就会超过3万人。”
他接受《透视大马》的询问时指出，希望联盟政府上台10个月，面对着许多财务和行政问题，需要更长的时间来解决这些问题。
“这个时候新政府应该已经开始习惯，同时也开始进入正确的阶段，落实有效和实际意义的行动，解决经济和人民所面对的问题。”
苏添来进一步指出，雇主为了调整生意步伐，降低成本以提升生产力和赚幅，可能会裁掉一部分的员工。
“2019年首6个月是非常艰难的时刻，如果生意成本走高，需求就会下滑，他们的生意就会面对亏损。”
大马职工总会阿都哈林表示，以往新年后的离职潮已不复在，主要是因为国家经济不稳定，雇员都选择维持现状。
“我们发现市场的就业机会也不多。”
他解释说，雇主还在等新政府宣布新的税务和政策方向，一旦明朗后雇主才能决定要采取什么行动去推动生产能力。
“雇员很害怕离开现有的工作，过去这个时候很多商家都设下新一年的目标，规划生意，可是今年的情况并非如此。”
“至于那些半熟练专业的雇员更是不敢贸然离开，因为市场上没有这种需求。”
阿都哈林补充，商家在没有明确生意目标的情况底下，就代表他们无法指挥公司如何走下一步，未来还可能会采取裁员的方式。
此外，大马中小型企业总会长江华强则狠批希望联盟政府接手后，没有公布实际的政策来帮助经济复苏，而且又不亲商家。
“希盟很多亲商政策都没出台，而且一开口就是（做错）要罚款，谁敢做（生意）？”
“我们谈的是整个环境不亲商，政策不明确又不亲商家，他（希盟）亲民但不亲商，这让整个国家笼罩在不稳定的情况，大家（商家）对新政府也没有信心。”
他点出，如果要国家经济好就需要亲商，有了好的经济人民的收入才会增加。
“问题是你（政府）根本不亲商，你亲民没有用，你没有政策来刺激国家经济，也没有让商家更容易经商。”
此外，他也认同若经济情况没有改善，我国就会出现裁员潮。
“新政府接手至今，劳工政策没有任何改变，反而是变得更糟糕，新政府一直叫我们等他们的新政策，可是已经9个月了，什么时候出来也不知道。”
“有可能要等2年或是5年，国内商家和外资一样不会等，这会导致劳动力疲弱，工厂开始慢慢关闭，商家把工厂移到外国，本地员工就没有工作机会。”
他在受访时批评内阁部长拒绝和商家沟通，认为内阁的做法都是正确的。
“现在的部长都认为他们的做法是正确，走在对的方向，不愿意和商家沟通。你去看政府机构有哪些真正和商家对话过？首相委任经济行动理事会的成员，有哪个是商团代表？”
他说，国阵执政的时期，至少愿意和商团协商，纳入他们的意见，商家大概都能了解到政府的经济政策走向。
不过，苏添来对经济行动理事会则持有不同的看法，他认为首相马哈迪成立该理事会就显示了政府有意马上找出有效的经济解决方案。
Jobstreet大马区域经理颜木欣引述Jobstreet 2019年职场调查报告指出，2019年首6个月，雇主们都会积极招揽人才，特别是今年1月至3月，条件是符合雇主所需的技能。
“要找工作的人，应该具备雇主所需要的技能，因此雇员们也需要不断提升自己的技能，确保自己在这竞争很大时期具有被雇佣的潜能。”