《南洋网》2014-10-10 10:52
（吉隆坡9日讯）据著名觅职网站就业坊（Jobstreet）的一项调查报告显示，2062名平均拥有2500令吉薪金的职场新鲜人当中，77%的受访者声称目前的收入仅足以应付日常开销，30%的新鲜人更认为，月薪6500令吉才够用！
根据这项调查结果，大学毕业的职场新鲜人认为，2500令吉的月薪太少，因此有60%受访毕业生期望一入工即可享有3500令吉的起薪，另30%则要求起薪6500令吉的高收入。
这些学生申诉，在支付日常开销后，没有额外的金钱作为投资用途。
聘新鲜人“有风险”
不过，就业坊对雇主的调查则显示，66%的雇主是依据应征者的资格，提供2500至2800令吉薪水架构。
经济和理财专家认为，大专资格的职场新鲜人并没有任何专长，及聘请职场新鲜人对雇主而言是一项“含有风险”的决定，因此2500令吉的薪金是一项合理的薪金架构。
信贷咨询与债务管理机构：2500元够基本开销
国家银行旗下的信贷咨询与债务管理机构（AKPK）也驳斥社会新鲜人2500令吉底薪不够用的说法，并指这纯粹是个人心态与开销需求问题。
妥善理财可应付开销
该机构主管莫哈末安南向马新社指出，薪金是否足够是依据个人开销而定，大专资格的职场新鲜人若懂得规划使用金钱，2500令吉薪金将足以应付生活开销。
“相反地，若一个人不懂得规划开销，就算拥有高昂的薪金，也会一样无法满足有关人士的需求。
“钱够不够用，胥视乎个人的需求而定。这薪水架构在吉隆坡，若长期出外用餐可能就会不足够，因为一天的饮食开销至少30令吉，以上还未包括一些吸烟人士，所花费于购买香烟的开销。”
不应一入职场就买车
他认为，职场新鲜人不该在刚刚就职后，在经济还未稳定的情况下，就购买汽车作为代步工具。
“年纪轻轻就拥有一辆汽车，可说是一项很‘骄傲’的事情，但不能忘记购买汽车所带来的连带开销，如汽油、过路费、维修费、泊车费及高昂的汽车保险费。”