《星洲日報》2013-12-07 09:57
大马在2013年贪污印象指数（CPI）排名53、在国际学生能力评量计划（PISA）排名52，以及东海岸发生大水灾，这些事情都落在巫统大会期间，也不能说和巫统没有关系。
众所周知，政府的政策源自巫统，巫统领导人也主导政府行政，各重要领域的改革要看巫统的立场与态度。
譬如，副首相兼教育部长慕尤丁在2010年的巫统大会上宣布，大马教育文凭考试（SPM）的考生必须考获历史科目及格，才能够取得SPM文凭；推行和废除英文教数理政策，也是巫统领袖的决定。
如果没有大刀阔斧的改革，各种国际排名将无法跃进，水灾等老问题也会周而复始，但令人失望的是，这次巫统大会又是老调重弹（强调援助土著），没有新的思维，以解决国家的种种问题。
为甚么政府花了那么多的资源肃贪，只进步一个名次？为何学生的阅读、科学能力退步，还远远不如越南？为何拨出那么多款项推行防洪工程，水灾却一年比一年严重？
人们希望听到巫统领袖和代表针对这些课题，提出看法，如何提升国家和年轻一代的竞争力？怎样改进行政效率？不要只满足於逐年下滑的中等水平。
虽然纳吉的主席演词没有太多篇幅放在土著经济议程，不过这却是慕尤丁和凯里的演词焦点，特别是近年来表现开明的凯里，指责非土著企业歧视土著专业人士。此外，一些代表在辩论时，提出种族性主张，比如大山脚区部主席幕沙建议以一个马来族取代一个马来西亚理念。
生意人是最务实的，不理政治，任何肤色的专业人士只要有能力，就一定会获得重用。马来族群是国内最大的市场，如果马来专才能够协助公司开拓马来市场，私人公司岂会排斥，伤害自己的利益？
在全球化时代，还强调肤色和种族固打是落伍的思维，政府和政党人士应该以绩效为先，不分种族扶贫、接纳人才；若干预私人界聘请员工的政策，是开倒车之举。
公共和私人领域都应该奉行绩效，如果华裔公务员马来文差、没有能力，怎能要求升级？全面提高教育素质，才是解决人才短缺的方案。
巫统应该研究为甚么新经济政策推行43年，强化土著经济的议程仍然未达标，是执行问题，还是价值观问题？如果不找出问题的症结，继续在这个课题上兜兜转转，将使国家忽略其他重大的课题。
没有人反对扶助落後的同胞，但方法必须正确。现在政府正致力改善财务状况，不能奏效的扶持计划，可能提高财政赤字。
政党也不应把援助土著的课题和提高人民竞争力的议题分割开来，年轻人缺乏竞争力是因为受到娇宠；坐惯轮椅的青年，如何和外国青年竞跑？
纳吉提出了巫统转型的5个方案，包括强化马来人和土著的经济地位、强化党的干训以及设定巫统的关键绩效指标，这些更多是放眼下一届全国大选。
巫统作为国阵的主干，不应只是关注小范围的课题，应扩大视野，也关心国家的管理。
譬如，凯里身为内阁成员，不应只是批评国能太过注重盈利，他应该提出如何降低财政赤字，以免政府为了加速削减津贴，打击到中低收入者。
凯里针对内阁批准调涨电费15%，在内阁外抨击国能，让人觉得搔不到痒处，就好像巫统是政府成员，如果土著议程不达标，就应该自我检讨，不能把政府相关公司拖下水。
现在距离2020年只有6年的时间，若政党人士继续零和游戏，国家将迷失方向。
执政党应有更崇高的理念，正如南非一代伟人曼德拉毕生反种族主义，得到世人的敬仰；种族主义是国家团结的障碍，是时候将之埋葬。
（星洲日报／风起波生•作者：林瑞源•《星洲日报》副执行总编辑）