《光明日报》泼墨 评论 2013-01-17 19:46
日前应邀出席一间企业公司的年度宴会，贵宾室里有三名外劳服侍我们这一桌，一位上菜，一位收换盘碟，另一位守驻贵宾室倒酒打杂。
餐馆老板也是桌上一员，他说如果不是请外劳，每一间贵宾室要安排三个人手让客人感到舒服，可是一笔很大的开销。
他说，就算是付人头税和超时津贴，还是很划算，尤其是那些专心赚钱寄回乡下养家的外劳更是一级棒，勤力过牛耕田，而且不会找问题。
隔天去小食中心用晚餐，只看到少数档口仍由老板下手，许多煮炒都是外劳掌厨了。档主说，一个月才几百块，如果生意好再给他们一些小费，很好用，现在反而怕没有外劳的日子，生意不知怎么做。
朋友从事屋业承包商，他说现在一般的小建筑都是外劳自己承包了，他们再去请同乡来工作，由於同乡的薪水是一般外劳的水平，所以承包费用不难成交。
除了这些，还有许许多多劳力工作都已经由外劳包办，而外劳们仍然由各种管道涌进大马，说明大马商人付给外劳的薪水仍在可接受范围，此外，大马的生活水平和环境也很适合外劳，只要周末去各级购物商场附近巡一轮，就可以看到壮观的外劳围城实景。
如果他们大多数是合法外劳，就可解释加了人头税和薪水後，大马商人和他们的劳资关系没有大问题，所以他们还留下来，还有周休和闲情渗入大马人的生活圈子；如果他们之中有许多是人蛇，则说明大马需要外劳的领域太多，人蛇也冒险用，但执法的效率太低，让人蛇活动自如。
说到底，就是大马外劳至今都没有明显的薪资问题，只有大马人在面对著通膨问题，而且无可否认的是，外劳的低薪多少抵销了大部份行业的人工成本，在通膨方面起著稳定物价的积极作用，这也是外劳对大马的最大贡献。
所以说，当局在忙著拉高外劳的薪水做甚么？是哪一个领域的外劳压力集团逼使当局必须实行外劳也享最低薪的政策？
如果强硬执行外劳同享最低薪，加上手续费和人头税之後，外劳反而比国人更贵了，这是哪门子的爱民政策？除非是把所有外来劳力都当作人才，不惜重金礼聘，相信他们会为大马人堆砌出2020先进国的美好未来。
不过在还没有把握确定外劳皆人才之前，还请先顾好国民的饭碗，而且先要做的，是基於大马乡区与城市的物价和生活水平有一些差距，最低薪制有必要在这方面作一些调整。
（光明日报／泼墨•作者：郑钦亮•《光明日报》副总编辑）