大马私人医院协会主席古吉星表明，目前私立医疗机构正面临护士短缺问题，未来5年将需要额外9000名护士。
他告诉《透视大马》，当局需要展开全面研究，以找出目前护士短缺的原因。
“政府或任何专业机构需要对护士短缺的情况，进行全面的研究。”
今年10月2日，卫生部长扎丽哈在国会发表2024年财政预算案演词时提及，国内预料今年或明年需要大约8000名护士。
她指出，然而公立和私立机构在这2年期间，所培养的实习护士人数却不足应付需求。
她说：“新冠肺炎疫情所引发的3年停滞期，影响了护士的培训，以致出现护士短缺问题。”
今年9月18日，扎丽哈曾提及，政府批准私人医疗机构从外国招聘护士。
从10月1日起，私人医院可聘雇没有专科护理资格的外籍护士，但需满足数项条件。（档案照：透视大马）
从10月1日起，私人医院可聘雇没有专科护理资格的外籍护士，但需满足数项条件。
每间私立医疗机构的外籍护士人数不能超过护士总人数的40%，招聘有效期从今年10月1日起的12个月，并可再延长12个月。
另外，古吉星提及，这些护士将从印度、巴基斯坦、菲律宾及孟加拉等国家招聘。
他认为，或许是因为如今有很多工作选择，年轻人不愿冒险进入护工行业，以致出现短缺情况。
“这并未得到证实（年轻人不感兴趣），只是我们的假设。由于早期并没有太多选择，所以很多人选择从事护理、教学和其他工作。”
扎丽哈在国会发表2024年财政预算案演词时提及，国内预料今年或明年需要大约8000名护士。（档案照：透视大马）
“现今他们高中毕业后，却有很多选择。也许可以对年轻一代进行研究，查证是否从中出现问题？”
古吉星阐明，马来西亚护士在新加坡、中东、澳洲和纽西兰等国家很受欢迎，因为大马护士不仅可信也很有能力，是最好的人选之一。
“目前马来西亚护士的平均收入介于2000至6000令吉之间，视乎资历而定。”
“有些专科护士能够赚取高达1万令吉的收入，惟达到的人数并不多。”
古吉星说明，由于可赚取四倍或以上的收入，有些护士会选择出国工作。
“例如前往新加坡，即使薪资相同，但按照汇率兑换，却可以赚取三倍以上的收入。”
“所以，在那边（工作）更值得。但若换在中东，（所赚的）远不止于此。”
“可能高达9000令吉或更多，甚至达到2万令吉，但并非适用在所有护士身上。这取决于个人资历、经验以及所执行的任务。”
古吉星强调，基于政府批准聘雇外籍护士，私立医院如今已经开始招聘程序。
“我们相信，他们将获得与当地护士相同的薪资，若有需要的话，可能会增加一些津贴。”