首相拿督斯里安华3月8日在“2023投资大马大会”发表主题演讲时表示，政府将确保本土初创公司能在国内获得后期融资，使他们无需到海外上市筹资，值得赞赏。
国内有许多成功的初创公司，到了成熟的时期，因为缺少政府支持或本地上市架构的局限，不得不往外国发展融资上市，殊为可惜。
此外，随着全球化的推进，市场的距离感越来越小，竞争变得越来越激烈，政府如果固步自封，或者以官僚作风来限制本地企业自由成长，只会迫使公司最终放弃在本地上市，往海外寻找更适合经营的环境。
其中一个例子，就是由本地人士陈炳耀和陈慧玲于2012年创立的移动应用程式GRAB公司的创意，在大马八打灵再也萌芽，却落足新加坡设立总部，最后在美国上市。
GRAB创办人之一的陈炳耀，是本地陈唱摩多控股创办人陈唱家族后人，他将公司布局在新加坡和美国，最后自己也入籍求才若渴的新加坡，让我国只能眼睁睁看着肥水流入他人田里。
安华晓得，如果我国要追上全球的经济格局，并在科技和创意上独占鳌头，唯有不分种族，全力扶持本土企业家。
国内其实并不缺少对创业触觉特别灵敏的人才，如果让这些具有高增值能力的企业能够在本地发挥，那么他们不止为国家争光，最后还能给国家经济带来意义不凡的贡献。
减少官僚作风陋习
试问有哪一位国民的初心，不希望自己创立的企业是在自己的国门内扬眉吐气的？
安华的建议包括官联公司拨出15亿令吉，投资于本土初创企业；类似的成功例子有去年在马交易所上市的Farm Fresh（FFB，5306， 主板消费股） ，可作借鉴。
此外，让初创公司能够在创业板（ACE）和“杰出企业加速平台”（LEAP）上市，以及在主板上市的科技股公司，可以获得税收减免等等，都是本地企业的佳音。
不过，最重要的一点是减少官僚作风的陋习以及带有色眼光的官方筛选。众所皆知，本地官僚对人才是出了名的不珍惜，同时一些小拿破仑还常常自以为是的为难企业融资。
在“好人才不愁找不到伯乐，好企业不怕找不到投资金主”的情况之下，这些初创企业往往被迫前往更赏识他们、更公平竞争的区域发展。
安华第一步是做对了，接下来还需再接再厉，让本地创业的独角兽公司有归属感，安心在国内发展、融资和上市。