（吉隆坡15日讯/独家报导）随着本月18日和19日列为公假，半岛劳工局证实，所有雇主都必须让雇员在当天享有有薪假期，若雇主坚持要在当日开工，就必须支付职员三倍薪资，或享有一天补假。

该局指出，上述公假是在1951年公共假期法令第8条文下颁布，因此将视为有薪假期，政府领域和私人界都必须遵守放假。

“若雇员在上述日期上班，将可获得三倍薪资，或享有一天补假。”

劳工局发言人今日接受《中国报》询问时，这么指出。

受询及雇主若没遵守上述指令，是否会受对付，发言人指出，劳工局若接获投报，将敦促雇主支付有关薪资，但若雇主依旧冥顽不灵，则会受对付。

根据劳工法令第60D（1）（b）条文，在5大公共假期及任何在公共假期法令第8条文下颁布的公假，每名雇员都可享有普通日薪的有薪假期。

据了解，一旦违反劳工法令第60D（1）（b）条文，雇主可在该法令第99（A）条文下罚款最多1万令吉。

为了方便选民投票，看守首相拿督斯里依斯迈沙比里昨日宣布，11月18日（周五）和19日（周六）将列为公共假期。