大马大华银行执行董事兼人力资源主管赖德明（译音）指出，国内广泛对于职能培训的积极态度，是基于国人认为经济放缓将让寻找新工作变的更困难。
他说，调查发现85%的大马受访者相信企业仍然倾向聘请能够履行不同职责的人士，而83%则相信雇主将会通过提升电子化来减少员工人数。
此外，78%%的受访者则预期企业将会通过裁员来削减成本。
研究显示，在受访的各个年龄层中，Z世代（18-22岁）对于工作的不安全感最高。
“这个年龄层内有94%的受访者相信，若有必要，雇主将会开除员工来削减开资。”
同样的情绪其实在X世代（40-55岁）、Y世代（24-39岁）也有大部分人呼应，占比分别是77%和76%。
根据统计局，我国的失业率在10月按月增长0.1%，处于4.7%的水平。
统计局总监乌兹尔就提出，我国的劳动力在10月以更缓慢的情况改善，被雇佣和失业的人数都有所增加。
他说，我国的失业人数相比9月增加1.5%到74万8200人，而被雇佣的人数也连续5个月有所增加，按月增长0.1%，目前被雇佣的人数约1521万人。
鉴于多个州属从10月14日开始进行有条件限行令，工业和商业活动都需要在遵守严格的标注作业程序下进行。
因此整体的劳工市场都处于较为平缓的情况，也导致整体雇佣及人口占比在10月上升到65.3%。
在就业数据方面，10月的就业人数相比9月有所增加，增加了2万8100至117万6000人。
与此同时，被雇佣但是暂时不工作的人数也增加到18万3600人，而主要是因为有条件限行令造成影响。
我国在2020年4月的限行令期间层记录了有史以来最多暂时不工作的人数，总数达到590万人。