民航管理局职员低薪没经验 航空安全评级下调主因

《中国报》2019年11月15日

(吉隆坡15日讯)国大马来西亚及国际研究所(IKMAS)研究显示,大马民航管理局(CAAM)职员的薪资过低且经验不足,以及人力不足,导致该局陷入困境,促使大马的航空安全评级下调。

该研究所主任苏菲安预料,欧洲航空安全局(EASA)及澳洲民航安全局或会跟随美国联邦航空管理局(FAA)脚步,加强对大马航空公司安全限制,包括限制航班、施加严格安检。

“EASA和澳洲当局有权这么做(加强安全限制),以确保在该国领空飞行客机的安全,并履行国际民航公约。”

据《星报》报导,苏菲安说,随着大马航空安全评级下调,各国民航团体可向航班乘客发出警示,以对大马客机多加注意,或取消相关航班,甚至吊销联营航班在当地起降资格。

“航空安全评级下调,将导致本地航空业经济直接或间接受严重影响,甚至面临上百万至数十亿令吉的损失。”

他认为,我国航空安全评级下调,部分原因是源于交通部无法针对大马民航管理局实施改革,即无法有效管制航空业,并指有些本地航空业相关法律也不符合国际标准,以及不具有经验的工程师和飞机师,协助监督该局运作。

他说,为符合国际民航组织(ICAO)要求,我国当局须尽快拟定国家安全计划(SSP),并让大马民航管理局监督该计划,而非将此事纳入交通部秘书长权限,以确保我国航空安全评价能在未来两年内恢复第一等级。