《当今大马》2015年8月11日 上午9点42分
哈金公司正于孟加拉、马来西亚政府谈判，供应一套网络系统，以管理即将在新商对商系统下引进的150万孟加拉劳工。
哈金是即时网（Real Time Networking）私人有限公司的执行主席。该公司放眼提供收费网络系统，让马孟双边可以登记和监督相关劳工。
阿末扎希也是内政部长，而外劳入境的批准，乃内政部的权限之一。
即时网的线上系统，称作“人力管理与网络系统”（Workman），与目前Bestinet所提供的服务相似。后者为前内政部长阿兹米（Azmi Khalid）所持有的企业。
今年较早，外国招聘机构投诉Bestinet索费过高后，它与政府的合约就被冻结。
强调并非政府合约
反之，他说，这是与孟加拉国际招聘机构协会（Baira）的合作案。
“我们有一个系统模组，我们靠（服务）配套赚钱，以（每人）6万塔卡（约3000令吉）的价钱，把孟加拉劳工送到马来西亚，这其中还包含机票。”
“这不是政府合约。（不过）是的，这需要孟国政府的批准，因为牵涉他们的公民，但他们也只是监督而已。”
一旦获得批准，大马官方机构如移民局与人力资源部将于即时网系统联系起来，而所有的招聘机构将需要通过即时网，才能把孟劳送到马来西亚。
部长胞兄并非问题
哈金与阿末扎希之间的兄弟关系，引发有裙带关系的质疑。对此，目前人在孟加拉达卡的阿都哈金以自己在此领域经验丰富为由，否认靠哥哥获得合同。
“我的哥哥是部长，但我是一名商人。这是一个民主国家，除了贩毒，我可以从事任何行业。”
“马来西亚人真的很刁难。他们说如果你哥哥是名部长，则我不能做什么。他们要我们全都失业。”
“我在这个领域有经验，我也是名资讯科技人员。这些设计全来自我的大脑。”
即时网创立不到半年
哈金曾任职于摩托罗拉半导体厂，以及国家能源（TNB）的资讯科技单位，他也是人力资源公司Warisan Juara Padu 私人有限公司的执行总裁。
不过，根据文件显示，即时网公司在今年3月甫成立。
在即时网策划书与其他函件中，哈金被列为公司的执行主席，不过，在公司委员会资料中，他并未担任公司职位。
相反地，哈金的25岁儿子莫哈末阿克玛（Mohd Akmal）、前内政部副秘书长拉惹阿扎哈（Raja Azahar Raja Abdul Manap）、一名仅知道叫沙里哈（Salihah Kasim）的25岁人士被列在公司董事名单。
孟籍董事身份可疑？
沙里哈与另一名董事阿布哈聂夫（Md Abu Hanif Abul Kashem）使用相同的地址。阿布哈聂夫也是Warisan Juara Padu的董事。
根据孟家拉报章《每日星报》（The Daily Star）报道，莫哈末阿布持有孟加拉国籍，但同时也是马来西亚永久居民。
根据《当今大马》目睹一份文件，即致给阿末扎希、志期6月24日的信函，莫哈末阿布也被孟加拉国际招聘机构协会列为“本会海外代表”。
孟加拉政府感兴趣
其孟国之行，恰好撞上由移民局秘书长慕斯达法（Mustafa Ibrahim）率领的马来西亚4人代表团行程。他们在8月9日抵达孟加拉，准备商讨150万名孟加拉劳工赴马工作一事。
根据阿都哈金的说法，尽管至少还有两个竞争者，但孟加拉政府对上述系统深感兴趣。
“我与侨民福利与海外就业部长努鲁依斯兰（Nurul Islam）部长会面，他对我们的系统很满意。”
孟加拉国际招聘机构协会也在志期6月24日的信函中，给了这项系统背书。
其主席莫哈末阿布（Md Abul Bashar）写道，“我们真心感谢即时网私人有限公司，提供这项名为WM25（人力管理与监督系统）的一流系统，我们认为（这项系统）可以让操作顺利，惠及各国。”
否认持有公司股份
不过，《当今大马》在上周会晤孟加拉国际招聘机构协会副主席阿里（Ali Haider Chowdury）时，他却说即时网系统虽受青睐，但还有其他公司在争取同样的合同。
他说，签订这项系统与否，将胥视两国政府的决定，同时否认孟加拉国际招聘机构协会持有即时网公司的股份。
“它全然是一家私人公司。”
根据《当今大马》理解，除了Real Time，孟国侨民福利与海外就业部也接获多个策划书，正在权衡各个利弊优劣，以便降低劳动成本。
指示秘书长作比较
直至7月8日，阿末扎希的私人秘书努阿兹曼（Nur Azman Mohd Aminuddin）向内政部秘书长艾尔维（Alwi Ibrahim）转发即时网在6月17日所发出的策划书，以及孟加拉国际招聘机构协会在6月25日的背书函。
阿末扎希在一张手写笔记中，指示艾尔维研究和“比较”策划书。
放眼进军印菲等国
无论如何，哈金认为，这项系统“非常可能”会获得批准。
“就商对商而言，并没有问题，只是系统部分地方需要微调而已。”
“若孟加拉政府接受，马来西亚政府也会接受。接受国必须依循供应方的决定。”
他补充，孟加拉的150万名工人，如今是即时网的重点对象，但该公司也会前往印尼、尼泊尔及菲律宾，向当地政府推销这项系统，以招募劳工来马就业。