另外，吉打玛拉工艺大学行政科学与政策研究学院高级讲师贾兹敏建议，若内阁改组，应引入更多技术官僚加入团队。

“因为这是（拉菲兹辞职决定）一种不健康的政治情绪，虽然这一决定或许出于对党的忠诚或诚信，只是时机不当，正值我们面对贸易战，所以可以考虑引入以质量和绩效为优先的技术官僚。”

理工大学政治分析员马兹兰则说，当前部长呈辞一事符合大马民主惯例，不会动摇昌明大马政府的稳定。

“这在民主制度中很正常，当官员未获党内授权时，他们选择辞职。这可能会影响某些部门的计划，但整体上不会对政府政策产生重大影响。”

他也对安华的智慧有信心，并应已拟定应对部长辞职的应急方案。

他说，安华目前拥有高效的内阁班底和国会的多数支持，这成为他应对内阁变动的一大优势。

马来亚大学社会政治分析员拿督阿旺阿兹曼也赞同马兹兰的看法，认为相关部门公务员的能力与经验，能够确保政策执行不受干扰。

“接下来，继任者必将反映昌明大马政府对任人唯贤和包容性原则的的承诺，并确保国家改革议程的连续性。”

分析员一致认为，继任的部长应具备勇气、责任感和能力，能够延续和改进先前的政策。