马来西亚破产局（MdI）总监巴克里阿都马吉说，在2021年至2024年期间，公务员占新破产案件的约10%至13%。
他对公务员破产人数上升的趋势表示担忧，指出这一增幅与全国破产统计数据的整体下降形成了鲜明对比。
他发表文告说，根据破产局的公开数据，公务员的破产比例于2020年为12%，2021年为10%，2022年为11%，2023年为13%，而2024年已达到14%。
“公务员无法有效管理其财务，不仅影响到他们自己及其家人，还对整个公共服务体系产生了更广泛的影响。”
他补充道，破产的公务员可能会因为严重负债而面临纪律处分，这不仅损害了公共服务的声誉，还可能阻碍他们加薪、晋升以及获得奖金和经济援助的机会。
在某些情况下，一些公务员选择申请破产，以减轻日益沉重的债务压力。
从行政角度来看，巴克里说，各部门负责人必须密切关注其员工的财务状况，并对任何行为变化保持警觉。
“早期的预防措施至关重要，包括增加个人财务管理方面的活动。
“各部门还应考虑与认证的财务顾问或专家合作，解决财务管理问题。”
他补充道，如果不这样做，可能会衍生腐败和滥用职权的问题。
关于公共服务薪酬制度（SSPA）和最近的公务员薪资调整，他承认这些变化可能会带来一些缓解，但仍有人可能会利用这一情况，向易受影响的公务员提供“不良贷款”。
“必须停止这种‘恶性循环’，以防止公务员进一步陷入财务不稳定。解决这一问题需要各方，特别是部门负责人的密切配合。
“随着政府调整公仆薪资后，公务员预计将提升工作方式和生产力。然而，这也需要改变思维。”