《当今大马》10月7日 下午1点21分
随着首相兼财政部长纳吉将于今午4点，在国会下议院提呈2012年度财政预算案，外界盛传他将宣布提高全国120万名公务员的薪金。
不过，一名政府经济顾问质疑，这项举措无法有效地解决生活开销水平日益提高的问题。
国家经济咨询理事会（NEAC）成员玛哈妮（Mahani Zainal Abidin，右图）今早在英语商业电台BFM一个访谈节目中就说，“那些不在公共领域服务的人怎么办？私人领域的薪金问题其实比较严重。”
针对提高公务员薪金是不是解决大马经济问题最好的解决方案，她持以保留的态度。
国家经济咨询理事会是由中央政府成立，以草拟新经济模式。玛哈妮也是政府智囊团，即策略与国际研究（ISIS）的首席执行员。
高薪将转为高额退休金
节目的另一名嘉宾是智库义腾研究中心（REFSA）执行董事郑其昌。他曾是行动党秘书长林冠英的经济顾问。
节目是要求郑其昌和玛哈妮，针对预算案将提高公务员薪金的传言发表意见。
郑其昌质问政府，在提高公务员薪水前，是否已经考量过其后果，因为一旦这批公务员退休后，他们的高薪将转为一笔不小的退休金。
“这是我们应该要问的问题。”
应该只限削减行政人员
玛哈妮和郑其昌也受询，是否应该削减目前占国家总工作人口10%的公务员人数。
玛哈妮希望，政府能更加迅速及认真地解决这个问题。她也点出，在谈论这个问题时，必须更加明确定义“公务员”，应该只限削减负责行政事务的公务员。
她指出，教师和警员都被归类为公务员，当人们要求更好的教育素质，如小班制，和更多警员来打击犯罪时，那么这肯定将增加公务员的人数。
“我们应该看看那些只关系到政府行政的公务员人数。”
郑其昌认同，120万名公务员对朝野双方来说，都是一个不容忽视的票仓。
民联日前所公布的替代预算案，就拨出59亿令吉来重整现有的公务员薪金结构，并实行每月1100令吉的最低薪金制。
否认政府拒废土著固打
询及其同僚再纳阿兹南（Zainal Aznam Mohd Yusof，左图）声称新经济模式拒绝国家经济咨询理事会两项建议，即废除30%土著股权固打和平等机会委员会的说法，玛哈妮表示不同意。
她澄清，新经济模式之所以驳回平等机会委员会的建议，皆因国家经济行动理事会没向政府清楚解释，该理事会所探讨的范围涵盖公共和私人领域，而产生混淆。
针对土著股权固打，她强调，政府并没屈服，反而只是为废除固打设下条件，即确保土著公司已拥有足够的竞争力。
派钱乐龄人士增加津贴
她也批评民联的替代预算案，派钱给退休乐龄人士和家庭主妇的做法，将增加津贴。
“一旦我们开始派钱后，就难以收回……必须有一套计划，协助他们脱离低收入群组。”
她补充，有些家庭主妇可能拥有充裕的财产，根本不需要财务援助。
郑其昌有份参与替代预算案的咨询工作，他回应说，替代预算案其实维持了国阵政府的津贴费用，同时采取其他方式来杜绝浪费和贪污，增加大马人的收入。