独家报道：江枚霞
（八打灵再也26日讯）官僚主义引人诟病，财政部副部长沈志强上任后，矢言要消除政府部门中的“有害环境”（Toxic environment）！
他指在以往，若要升职，一些公务员需展现他们对某部长或政党的忠心度：“这并不是说要看你的党员卡，而是要看你（属于）的颜色（支持哪个政党）。”
然而他强调，如今必须选贤与能，让有能力者居之。
沈志强接受《南洋商报》专访时说：“大部分公务员都很专业，放到国际上去竞争也毫不逊色，他们也想要做好工作而且胜任，但我不否认是有一小部分不专业，为什么（会如此）？对我而言，误事的是存有一个有害环境。”
他也提到，一些部长也许对本身部门的一些公务员信心不足，因此才会把部门本身其实可以办的一些活动交给了策划公司，或为了把事情办得更好而成立本身的精英团队或顾问，而当中的成员所获得的薪水比正规公务员还高。
沈志强：大部分公务员很专业、有经验及知识丰富。
不分种族不看党颜色
“（昔日）公务员要升职，除了胥视‘党的颜色’，这影响士气，再加上他们的工作被交了给活动策划公司、精英顾问等去处理，问题就此衍生：试想这个那个都被分出去给人做了，公务员本身还剩下什么工作可处理？
“这挺误事，不少公务员就此变成‘很厉害叫人填表格’ 的官员，因为再怎么样，毕竟活动策划公司或精英顾问都需要获得公务员的签名批准，才能办理分给他们办的事务。这就是官僚主义的由来……所以，我认为应当消除这个有害环境，然后不分种族，不看党颜色，有能力者就应该致力去培养。”
沈志强认为，有能力的公务员也许缺乏的是时机，因此需内部培训部门本身的公务员去办这些活动，而非事无大小皆全交由活动策划公司或精英顾问去处理。
公务员懂很多且有经验
沈志强强调，与其寻找国际专业服务提供咨询，倒不如善用我国的机构、大学及公务员等：“我国的公务员每天都在处理着各种相关的公务，他们懂得很多，经验其实很丰富。说到头，承包商和顾问最后还是需要找公务员办事，因为后者才有批准的权限。”
他指本身在财政部也察觉到，大部分公务员都很专业、有经验及知识丰富。
“公务员懂得部门政策或延续的项目的详情，换言之，可能我们（正副部长）不知道或不懂的事，他们（公务员）都懂，他们可以提出建议，是好或坏则让我们决定。”