马来西亚职工总会（MTUC）呼吁布城，根据最低薪金法令，提高应在1月1日实施的最低薪金，以符合每两年检讨一次的最低薪金制。
职总发声明指出，政府没有宣布新的最低薪金标准，而是宣布调涨工商业电费而感到震惊。
“提高费非家庭用户的电费将会加重负担，并且有关行业也会把成本和增加费用转嫁给消费者，最终使消费者将受到影响。”
上周，能源及天然资源部长达基尤丁宣布，2月1日将调整2022至2024年电费收费率，引起各界不满。
但几天后，首相依斯迈沙比里撤回有关决定，并宣布内阁决定不会调涨国内电费。
职总说，工资和费用起价都会对雇员带来影响。
“提高最低薪金，将有助于雇员，但提高电费将对雇员带来影响。”
“在食用油等统制品的售价已经高于顶价，政府如何遏制商品继续起价？”
职总指出，政府应该参考新加坡，因根据报道，当地的清人工人薪金可达到1万令吉。
“职总将与新加坡工会联络，讨论实施最低薪金的最佳方法。”
2020年2月，马来西亚提高了最低薪金。
最低薪金从每个月1100令吉，增加到1200令吉。同时按小时计算的薪金，也从5令吉29仙提高到5令吉5令吉77仙。
职总透露，已经致函给首相依斯迈沙比里，以针对有关问题进行讨论。