来源： 博客 作者：王达水 时间：2013年3月29日
所谓英雄，不外乎是指人群中那些出类拔萃的人物。崇尚英雄，是人类社会的一个自然规律，甚至动物界也依然如此。有胆有识，勇于冲锋陷阵，自然就彰显英雄本色。
英雄人物的显着特征，主要分别体现在三个方面：一种是了国家民族利益，甚至是不惜牺牲个人利益或宝贵的生命。另一种是具有强烈的凝聚力、影响力、感染力、 召唤力，能够把握或引导团队正确发展方向的领军人物。再一种，就是通过其前沿思想或创新成果，随之推动企业进步，从而引导科技新潮流甚至是科技革命。
英雄人物的作用之一，在于为企业团队或国家社会作出突出贡献，或者是指明正确的前进方向，无论是智力的，还是体力的，乃至崇高生命的。因此，现代社会，“英雄”广义的概念与范畴，更包含各类前沿学科乃至创新探索者、学科领头人、成果开发者、思想超前者，等等。
英雄人物的作用之二，在于能够为企业团队或国家社会，起到不断提升整体能力或功效的作用。比如，当前军事思想领域的鹰派人物戴旭上校。
英雄人物的作用之三，在于他们的创新成果，能够开拓出全新的文明或经济发展模式。比如太阳能、激光照排、数码像机、视频对话、优盘、平板电脑等等数不胜数的发明创造，及其所引导的产业革命和对社会文明进步的促进与贡献。
当今信息时代，英雄辈出的领域，主要体现在电脑与网络领域。究其原因，第一，这是新兴产业，前沿探索者，总是有许多难得的机会。第二，这个产业领域对“生 产设备、生产资料、生产场地”的依赖性很小，因此，只要某一个人在某一项技术方面有所突破或开拓创新，就可以让整个技术体系升级换代。随之而来，这个技术 领先者，就是此时此刻此领域的英雄人物。第三，“只有想不到，没有做不到”是信息产业最具影响力的指导思想或企业文化，进而是推动各类英雄人物层出不穷的 最朴素的精神动力。
与电脑网络相比，其他行业为何难以出现层出不穷的英雄般的领军人物，一个显然的原因，在于我们大多数行业并没有真正重视创新型人才及其科技成果，特别是在 政治与经济的认可方面。比如，青岛港那个尽管早已是家喻户晓的桥吊队队长许振超(世界同行中最顶尖级的高级技师)，但他却远没有唱歌的那些“超女”们在社 会上的影响力大。因为超女们的粉丝量是他不可想象的，超女们的经济收益更是他不可对比的。进一步地，人们不难看出，这大概就是导致我们的产业界在世界同行 业中总是难以尽快缩小技术距离的一个重要因素。
英雄辈出，需要良好的社会环境。正如庄稼需要肥沃的土壤与风调雨顺一样。因此，东西文化差异，自然伴随不同的英雄文化及其英雄般的业绩。
当今企业文化建设工作中，流行“拓展培训”，其实就是从西方引进的一种人才培训方式。纵观各类“拓展培训”方法，一方面，注重每一个人的存在与特长发挥和 潜力挖掘。另一方面，在于能够让新搭建的小团队(哪怕是临时的)，自己推举出自己的能人，甚至是创造出自己的能人，进而引导团队团结协作、积极进取，并且 与对手一起，你追我赶，共同进步。
显而易见，“拓展培训”的方法与目的，就是要在挖掘每一个人潜力的同时，注重培养造就层出不穷的领尖人物。随之而来，让他们引导团队及时获得最大化的绩效，同时形成竞争创新的磅礴之势。
战争是英雄人物井喷式出现的时候，但那往往都是以鲜血和生命的付出而展示出来的。“胜者为王”是战争的最最根本特点。尤其是现代战争，科学技术是其坚强的 支撑。因此，那些注重科技发展，崇尚科技领军式英雄人物的国家，往往掌握战争的主动权甚至是胜券在握。比如，第二次世界大战最后的结局及其后来发达国家所 走的强盛之路，就是最好的明证。
经济转型期，我们的国民生产总值(GDP)已经位居世界第二，尽管如此，但需要清醒地认识到，真正能够引领世界的，并不在于有钱。比如，阿拉伯石油输出国 是世界最富裕的国家，可是，二战后的这65年来，他们并没有在引领世界的发展方面有所作为，反而总是不断地被战争(中东战争、两伊战争、两次海湾战争)所 困惑、所洗劫。
显然，真正能够引领世界的，在于前沿思想和原始创新，及其原始创新条件下的规模化生产与经营。科技前沿的探索发展及其随之而来的工业革命，又总是必然地以 一些英雄人物的超前思想及实践成果而开创新篇。比如，原子能科技的研发与应用，电脑网络及数字化技术的研究与应用。 中国正处在经济转型的历史进程中，各行各业都需要出类拔萃的人才与英雄人物的引领与推动，那些仅仅能够看到所谓的“战略知识分子”的视野与境界，毕竟过于 狭隘。尤其是近期“美、日、韩”频繁的大规模联合军演，尽管他们没有取得什么实质性的军事收益或好处，甚至是适得其反，但已经再一次为我们敲响了警钟。
只有各行各业都崇尚英雄的国度，才可能有机会或资格引领世界。否则，也仅仅是一种愿望或梦想而已。
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