赫莫诺
“招聘印尼外劳的成本是由代理决定，我们（印尼）没有干预。”
人力资源部长西华古马日前表示，该部有信心本月可与印尼政府就降低聘请印尼外劳的成本达成协议，他将于本月中旬与印尼人力部长依达弗兹雅博士讨论此事。
内政部长拿督斯里赛弗丁也曾透露，尽管我国一项法令阐明支付给外劳中介的费用不能超越1个月的薪金，惟根据马来西亚与印尼签署的引进印尼外劳和女佣的了解备忘录，聘请一名印尼外劳的费用高达1万5000令吉。
赫莫诺今日接受《南洋商报》电访时表明，印尼的立场明确，也没有意愿输出大量印尼女佣至大马，两国之间仍有很多悬而未决的问题。
针对聘请印尼外劳的费用高昂，是否因为印尼有“多层次招聘”，以及如何计算印尼中介费，赫莫诺受询时并没有正面回应。
他说：“如要费用更便宜，可以从其他国家招募劳工。我们没有任何问题。”
印尼驻新山领事馆在今年初就提醒欲聘请印尼家庭帮佣的大马人，该领事馆仍接获有代理收取超过1万5000令吉的投诉，甚至有雇主被收取高达2万令吉、2万8000令吉甚至翻倍到3万令吉。
在上个月，首相拿督斯里安华要求内政部停止使用代理雇佣外劳，因为涉及昂贵成本，如雇佣尼泊尔员工成本是3700令吉，但通过代理招聘孟加拉和印尼劳工成本介于2万至2万5000令吉之间。
九成雇主放弃聘女佣
印尼外劳恐偷渡来马
数据显示，最初申请聘请印尼女佣的大马雇主有超过九成选择退出，印尼方面正在调查是什么原因导致雇主放弃申请的程序，并担忧衍生印尼外劳偷渡来马工作的问题。
赫莫诺向媒体指出，据统计是接获约6万5850份有关印尼女佣的申请，此数据反映了自去年8月起恢复正常招聘来自印尼的劳工的热烈反应，惟大使馆只签署了3150份雇佣合约。
“我们试图找出申请过程中的漏洞，也就是从接获申请，到相关方面签署雇佣合约。”
他也认为，欲聘请印尼女佣的雇主可要求他们的代理与印尼同行协商费用。
然而，无论费用多低，赫莫诺坦言，这是无法与通过“非官方渠道”雇用印尼女佣的费用比较，因此，印尼方面希望能关注和解决这个问题。
目前，在整合我国移民局和印尼驻马大使馆的现有招聘家庭帮佣系统后，雇主须通过综合系统即单一渠道系统（OCS）提出申请。