大马雇主联合会执行董事三苏丁强调了在此计划下的2个潜在问题，一，难以吸引非法外劳进入某些领域，二，雇主因害怕受惩罚而不愿参与此计划。
早前，政府推出重新安置非法外劳计划，在此计划下有2项主要措施，即自愿遣返安置计划和重新安置劳工计划，从11月16日起生效至明年6月30日。
上述计划开放给制造业、建筑、农业和种植业的雇主申请。
新冠肺炎疫情爆发后，政府冻结雇用外国劳工，确保本地人获优先雇用，此举导致公司投诉缺乏劳动力，因此，移民局推出上述计划。
三苏丁指出，某些领域可能更吸引劳工，并导致其他领域面对外劳短缺。
“种植领域目前面临6万2000名员工的严重短缺。”
“种植领域可能无法吸引到非法外劳，他们可能会选择其他更吸引的领域，如制造业、建筑业及农业。”
“他们也可能选择返回来源国而不留在马来西亚工作。”
三苏丁说，雇主们担心一旦帮雇用的非法外劳登记，可能会因雇用非法外劳而被开传票罚款。（档案照：透视大马）
至于雇主可能不愿在重置劳工计划下登记，三苏丁说，雇主们担心一旦帮雇用的非法外劳登记，可能会因雇用非法外劳而被开传票罚款。
他建议，“更好的做法是要求非法外劳登记，有意雇用的雇主也必须登记及申请。”
根据大马雇主联合会，我国目前有约170万名外劳。
“由于经济不景气，一些外劳已送回去来源国。”
“合法外劳与非法外劳的比例为2:1.5至1:2。”