沙拉瓦南（右二）颁发奖掖予参与招聘计划的三星工厂，由何庆筠（右）代表接领。
（芙蓉20日讯）人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出，今年1月至9月17日，国内有8万1056名员工被解雇，当中36.6%是来自25至34岁的年龄层。
沙拉瓦南说，被解雇的员工当中，有25%是专业人士。
“我国失业率今年5月扬升至5.3%，失业人数高达82万6100人，不过在政府采取一系列的经济振兴配套后，以目前的趋势来看，失业率可于今年尾可降至4.5%。”
沙拉瓦南今日出席2020年森美兰州人力资源部招聘员工计划（PenjanaKerjaya）嘉年华致词时这么说。
他说，首相丹斯里慕尤丁领导的政府，面对2019冠状病毒病疫情时，已做好准备解决失业率问题，因此在事情还未严重化前，加强人民的购买力，在增进本地经济发展的同时，提高就业机会。
沙拉瓦南（右二）向一名残疾应聘者莫哈末沙班（左）了解应聘的职位，右为莫哈末阿兹曼。
拨15亿激励招聘
他说，总值15亿令吉的招聘激励计划成功鼓励雇主聘用本地员工，包括特殊人士及重返职场者，而政府还提供600令吉起的流动津贴，以鼓励失业者移居到有更多工作机会的地区居住。
他披露，自招聘员工计划于6月15日开始后，截至本月17日为止，总共有1万2435名雇主申请雇佣员工奖掖计划，其中7838名雇主重新聘用员工，为3万7340名员工提供就业机会。
森州招聘员工计划嘉年华，总共有30间公司提供6000个职位空缺。
48%精神病康复者重返职场
沙拉瓦南表示，由社险自2007年推行“重返职场”计划，让精神病康复者可以重新返回职场，计划获6间政府医院配合，在83名康复者中，其中有48%已重返职场。
大马社险机构总执行长拿督斯里莫哈末阿兹曼医生致词时说，15亿令吉的招聘激励计划，成功减少失业率的同时，也提高就业机会，而社险机构的429名职业顾问会继续监督及提供协助，以便达到政府所设下的目标。
出席者有人力资源部长秘书长拿督嘉米尔、副秘书长（政策及国际）马尼安及大马社险机构副秘书长（执法）马兹兰。
沙拉瓦南（左三）为MyFutureJobs视频主持推介礼，左起马尼安及莫哈末阿兹曼；右二起马兹兰及嘉米尔。
霹登砂沙招聘将登场
沙拉瓦南说，这项大型招聘员工计划，森州是全国第四场，第五场将于霹雳举行，接下来是登嘉楼、砂拉越及沙巴。
他促请待业人士不要太过挑剔工作，当务之急是先要有一份工作。
“森州今日举行的招聘员工计划嘉年华，总共有30间公司提供6000个职位空缺，而截至中午12时为止，总共有2327人求职，只有27人成功，另56人将进行次轮应征。”
他说，MyFutureJobs网站可让失业者更加容易求职，虽然JobsMalaysia也是一个不错的网站，但必须跟上新趋势，提供一个容易使用的网站。
“从今年1月至9月17日，社险机构所举行的活动，成功为5万8197人配对工作。
人力资源部职员耐心的给予应聘者解说。