（吉隆坡6日訊）大馬僱主聯合會主席丹斯里阿茲曼沙指出，石油收入減少、原產品價格下跌、通貨膨脹高企及令吉貶值，大馬僱主難生存。
他說，首相拿督斯里納吉在財政預算案時，把員工產假從原有的60天延長至90天的建議，也讓大馬雇主面對更高成本。“僱主必須讓職員在產下首5名孩子時，給予60天產假，涉及的產假成本每年達14億9500萬令吉。
“若延長至90天，僱主每年將額外承擔7億470萬令吉成本開銷，另需承擔約7億470萬令吉的補假成本，換言之，每年的成本開銷將增加15億令吉。”
阿茲曼今天在“2018年內陸稅收局-大馬僱主聯合會”研討會上致詞時，這么說。由于他未克出席，其講詞由大馬僱主聯合會副主席詹道偉代讀。
他說，全球經濟不景氣與營運成本不斷增加，這使得2017年對僱主而言，充滿挑戰。
須承擔外勞人頭稅
此外，他說，今年1月1日起，外勞人頭稅也需由僱主承擔，這項宣布讓雇主雪上加霜，且這將導致他們損失30億至40億令吉的營運資本。
“這些因素導致僱主須加強營運成本管理，包括裁員，一些僱主則減少依賴人工，引進新科技設備與技術。”
他指出，多年來，該會都呼籲政府全面檢討不合時宜的勞工法令，且有必要制定能提供人力資源管理伸縮性的政策。