《南洋网》2025年03月09日
（示意图/取自Pexels@Artem Podrez）
（八打灵再也9日讯）马来亚护士工会敦促政府审查护士津贴，特别是每月1000令吉的联邦津贴，以更好地应对调派至外州服务的护士所承受的压力和生活成本增加。
马来亚护士工会主席莎依达阿特曼告诉“自由今日大马”，在半岛服务的沙巴和砂拉越护士可获得1000令吉的联邦津贴，但这一标准自实施以来从未调整。
“政府不仅应该审查这项联邦津贴，还应该审查他们可获得的所有津贴。”
她也呼吁卫生部提供更具吸引力的后基础津贴，以遏制护士持续流失的趋势。她指出，每月100令吉的后基础津贴自2007年以来未曾调整，已不符合当前需求。
该津贴适用于拥有后基础资格证书及卫生部认可高级文凭的医务人员。
上周五，砂拉越副总理拿督阿玛沈桂贤披露，超过800名被调派到外州的医务人员希望返回砂拉越服务。
他表示，医护人员的调派安排是州政府与布城在《1963年马来西亚协议》（MA63）框架下讨论的问题之一。
此外，卫生部副部长鲁卡尼斯曼也承认，许多护士因无法被调派至原籍州属，而选择辞去卫生部旗下职务。
数据显示，过去五年内，有1754名护士离开卫生部，其中27.98%因个人因素辞职。今年截至目前，已有582名护士辞职，主要原因包括：在私人界工作、调派问题、跟随配偶、轮班值勤，以及护士本身或家人的健康问题。
工会强调，政府若不改善津贴与调派制度，护士流失问题恐将持续恶化，影响公共医疗体系的稳定。