大马政坛乱局之我见

《当今大马》读者来信:ben ting

2013年9月2日 下午5点58分 本文作者只是一介草民,在外围观察。自身没太大才干,影响不了大局。但希望以本文为砖,以达到引玉的目的。大家集思广益,在现在的乱局中理出一个头绪,则什幸也。

大选后整个社会已陷入无方向感的时代。首先,弱势首相拒绝领导,到现在还在为他自己党内的生命挣扎求存,巫统主导的国阵政府话语权都落在极端派手里。

所谓极端派其实是一个范称,在巫统政治中要往上爬就要表现的越极端才有机会。上位了有些就软化成“全民领袖”,有些还继续极端本色,此为不同点。

体现出来的事件有:

1 华人海啸论。
2 以513事件为题材的电影“王者之风”终于上画了。
3 教育部长兼副首相宣布虽然华社反对,教育大蓝图9月照跑。
4 I是白痴事件先是被举报诋毁宗教,检举后才发现误会一场。
5 任副部长的兴权会的代表因族人被警方任意开枪射杀而开声谴责,也被勒令禁声或辞职。
6 一系列足以改变大选结果的选举讼诉连上庭的机会都没有,就被腰斩了。要说没有行政干预,鬼才相信。

等等,等等。

其中第4、5、6不是华人课题,证明极端派不是只针对华人,他们为了所谓的“民族危机感”已经陷入疯狂状态。

看来纳吉即使保住主席位,跛脚首相的命运是跑不掉了。马哈迪继续主导政局,慕尤丁依旧当署理,可能被安排下届大选前接棒(对政局来说,这是更好的选择,因为 相对于纳吉,慕尤丁不肯装,会让政局变得更快);马哈迪儿子卷土重来选巫青团长并中选。伯拉依旧缺乏影响力,救不了自己女婿的政治前途。大马政局乱象继 续,直到下届改朝换代为止(如换得成的话)

马华、民政集体缺席选后政坛,各自党选后又会回去当官,只是更让族人看偏,也让友族更瞧不起,到下届大选将更式微,起死回生无望。

印度人选后大有收获,由于华人不肯入阁,空出的位子多给了印度人,不单国大党高兴,连兴权会这样的反政府组织都被收编,皆大欢喜。但,等等,上面说的兴权会的内阁代表被勒令禁声或辞职说明了假象的不长久。辞职嘛,假象马上破灭了;不辞职嘛,面子往哪里放呢?

砂拉越土保党再次巩固地方霸主地位,砂拉越人民还要再等5年才能看见希望,或者更久。

而民联方面,也出现了不同的声音,民行党方面,表现已达顶峰,故虽没达到改朝换代的目的,已有开始陷入偏安的心态。最明显的就是选后的一系列“黑色集会”没有积极参与,几场集会下来,看见的多是当地中选的议员,来自中央的少之又少。

另一事件就是上面谈到的“王者之风”的处理方式,林冠英身为一党之长,只反应 出如何阻止该电影在槟州放映,而不是全国范围的围堵。

伊斯兰党一反选前的高调,选后在众多重要议题中缺席,看来后聂老时代的到来,他们还没准备好;又或跟友族走的太近失去了一些基本票而拿不定主意?希望这个华人的朋友不要缺席太久才好。

民 联共主安华的公正党所遇到的问题不会少。先是自己一手栽培的副手在“黑色集会”的问题上跟自己唱反调,再来几十宗选举讼诉未上法庭就先夭折,又自报选前和 选后都和纳吉有协议(协议公平竞选)或被建议(被建议组成联合政府)。不是说有协议或被建议不好,但对方否认就显得出他自抬身价,那以后国阵还敢跟他谈? 又同盟都不出声是否证明他们都被蒙在鼓里?那将来的合作基础又在那里呢?

安华,跟纳吉一样,也禁声了一阵子,重大事项都听不到他的声音, 他可不像纳吉一样,他是众望所归的领导人,占着多过半数的支持率,安华不能放弃领导呀!好在国庆前夕他伸出了橄榄枝,希望他看清时局,坚持做一个全民的领 袖,不要像纳吉一样,只想做马来人的领袖,偏安一角而苟延残喘。

华人为了自保,在一些重大事项上不可沉默,如“王者之风”事件。这是在事件发生44年后,也是整个社会被禁声44年后第一次这样的公开展示(还不只是谈论而已)。可悲的是这次展示的是不被事件的另一方(华人)认可的“史实”。

这种在当事人都还健在的情况底下公然说谎的不实历史片,到目前为止出声指出情节错误的只有林吉祥一人而已。其他人呢?还是继续选择禁声吗?若华团领袖、华裔 朝野领袖、各华文报社继续选择事不关己的态度,我们如何要求他族(马来人,印度人)来帮我们还原历史呢?民联两党的马来领袖到现在还不出声,我们能怪人家 吗?

其实危机就是转机,禁忌一开,是时候在华社搞 一系列轰轰烈烈的513历史还原活动:各社团、非政治组织邀请各族历史学家、当事者谈论此事,可以是 讲座,演讲 、图片展等等;各华文报邀稿,发表一系列513文章,再编辑成书,并翻译为马来文本。以此作为事件另一方的历史观。

其他事件,如华教等,自有各方领导在做。效率与否见仁见智,希望华社从这些突发事件当中,看出谁才是可以托付终身的领袖,以后慎重选才与能,以救民族于水深火热。城池已攻下一半,尚未攻陷,同志尚需努力!

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2013年9月要闻精选/大马政坛乱局之我见.txt · 上一次变更: 2013/09/03 08:54 通过 admin