《当今大马》 2014-2-6 傍晚5点35分
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雪州发展局一波未平一波又起，其子公司雪州发展局控股有限公司（PHSB）日前再因开除逾20名高薪合约职员而引发争议，甚至牵动雪州大臣卡立与雪州公正党主席阿兹敏之间的纷争。
卡立今日揭露，这批职员是获得包括阿兹敏在内的雪州发展局董事部推荐，才会受聘的。
尽管如此，卡立说，直到调查结果出炉前，他都会假定阿兹敏是无辜的。
“我假设（阿兹敏聘请这些职员的指控）不是真的，而若那是真的，我将仔细检查消息的真伪。”
“人（被证明有罪前）是被假定是无辜的。”
受聘未经面试月薪三万
阿兹敏是在上个月被撤除雪州发展局董事职。尽管卡立是雪州发展局主席，但他否认涉及撤职决定，也对此事不知情，并且调走该局总经理奥曼奥玛（Othman Omar）待查。
除了阿兹敏，2008年大选后通过政治委任进入雪州发展局董事部的，还包括时任雪州高级行政议员郭素沁和雪州行政议员依斯干达。
卡立今日召开记者会表示，雪州发展局一些吹哨者声称，这些合约职员在受聘时并无经过面试，甚至享有高达3万令吉的月薪。
闪电终止廿名职员合约
雪州发展局控股有限公司是在本月初，发出24小时通知，闪电终止22名员工的合约，结果闹上媒体和劳工局。
雪州发展局之后澄清这项开除并未违约，相反是由于该公司重组运作时，发现这些合约员工的职技和经验与永久职员重叠，所以才决定不与他们续约。
雪州发展局控股有限公司于2010年开始聘请这些合约员工，负责协助该公司新部门的运作，当中包括市场、生意发展、媒体与策略、投资、组织管理与整合部门。
否认开除职员“没情义”
卡立也否认，雪州政府在处理此事时“无情无义”，因为这些被终止合约的职员，都获得丰厚的赔偿。
“如果我们‘无情无义’，我们就不会给予两个月的月薪赔偿。有些还得到超过6万令吉。”