《2015年大马种族歧视报告》

根据报告，去年由刑事案演变成种族主义事件的，就有刘蝶广场（Low Yat Plaza）手机偷窃案而引发的种族骚乱事件，以及大家购物中心（Kota Raya）手机买卖案演变成群殴事件。

这份报告列出去年多个事件，
阐述这七种种族歧视趋势：

（一）教育领域的种族歧视

教育领域多年来充斥着种族歧视事件，从教师发表种族主义言论，到原住民学生被无辜指控等，学生们皆遭受种族主义所带来的破坏性影响。

事件：学校老师发表种族主义和贬损言论、要求废除多源流学校的呼声、基督教学生的木制十字架被没收、原住民学生被指控偷钱而遭（老师）捆绑及拳打脚踢。

（二）刑事案演变成种族主义事件

这明显成为2015年最新趋势，一些刑事罪案如手机偷窃、诈欺案，皆被染上种族主义色彩，挑起种族间情绪。

事件：刘蝶广场种族骚乱、大家购物中心群殴事件。

（三）企业界的种族主义

大马企业环境的种族歧视不绝于耳。很多组织经常滥用联邦宪法第153条文，以合理化他们的行为，该条文保障马来人、沙巴及砂拉越原住民等的特权。

事件：红衫军抗议茨厂街摊贩以华人为主、霸级市场区分清真与非清真手推车。

（四）政府部门的衣着指南歧视

公共服务部门的的宗教极端主义和歧视事件频频发生。公众仅仅因为不符合政府部门所谓的“衣着指南”，而被拒绝进入政府办公室，无法得到服务。

事件：母亲裤子太短导致其小孩无法得到（诊所）治疗、一名前往陆路交通局的女子被指示穿上纱笼、双溪毛糯医院纱笼事件、记者因衣服不符规定而被拒进入雪州政府大厦（SUK）、穿着“可爱粉红短裤”的男子被拒进入吉隆坡国际机场的失物招领处。

（五）组织、单位及个人使用挑衅种族情绪的言论

去年的一些具挑衅意味的组织、单位和个人，以保护自身族群权益为由，发表种族主义言论。更甚的是，这些人非但没受到法律对付，政府甚至看似捍卫他们的种族主义行为。

事件：红衫军集会、国家干训局（BTN）成为一个散播种族主义的平台、马来西亚穆斯林连线（ISMA）及其种族主义言论、大学讲师郑全行（Ridhuan Tee Abdullah）、土权及其主席依布拉欣阿里。

（六）政治组织、仇恨及种族主义言论

长久以来，大马朝野政党皆是以种族为基础组成。尤其国阵政府经常利用种族课题及情绪，控制他们的选区及选票，以继续执政。在野党亦是如此，例如行动党领袖在2011年称霹雳州大臣为“黑金属大臣”。

事件：针对中国大使黄惠康到访茨厂街的回应、巫统最高理事会成员指伊斯兰教允许种族主义、以种族主义言论谈论消费税、以马来人团结及种族主义为政治议程、前副首相指争取土著权益并非种族主义、国会议员及其种族主义与贬损言论。

（七）排外主义行为

除了各种族间的歧视事件，国内也出现排外主义。移工及低收入的外国人，通常会被联想与国内犯罪活动有关系。

事件：外国人被禁踏入公寓、东马大法官针对沙巴巴基斯坦人的言论。

违反国际宣言国内法律

报告指，以上种族歧视事件皆违反人权，其中大马更是一些国际人权宣言的签署国，如世界人权宣言及东盟人权宣言。
社会传播中心董事杰瑞佐瑟（Jerald Joseph）在推介报告时表示，这些事件违反国际及本地法律与政策，例如联邦宪法第8条有关平等原则。

询及为何这份报告没有附上数据，他说，国家团结局从来不曾公开有关种族主义事件的数据，因此他呼吁该局必须向民众公开数据。

“国家团结局不公开数据，我们不晓得国内种族主义事件有多严重。我们也不知道有多少宗像刘蝶广场的事件。”

他说，社会传播中心过后将把这份报告提呈给国家团结局及相关政府单位，让他们作为参考。