它是世界上最成功的公司之一，它有一句著名的信条“不作恶”。
但美国商业内幕网的一篇报道称，该公司远非一派和平、友爱，其内部充斥的勾心斗角不亚于热播美剧《权力的游戏》中的情节。在这个加州互联网巨头总部大楼充满现代气息的玻璃门背后，上演着一出出有关情色和阴谋的大戏。
前谷歌员工告诉商业内幕网，谷歌公司幕后的勾心斗角让人联想到《权力的游戏》这部著名的小说和电视剧中隐秘的斗争。
消息人士表示，谷歌公司联合创始人拉里•佩奇和谢尔盖•布林曾非常鼓励下属展开激烈的争论。但据说谷歌内部各股势力间的分歧如此之深，老板如今开始试图制止曾深受鼓励的内斗。
商业内幕网称，谷歌今年2月在纳帕瓦利举行会议期间，佩奇告诉公司高层，争斗必须停止，公司将对争斗“零容忍”。
在谷歌转变态度之前，坊间流传着前谷歌搜索产品项目经理玛丽萨•迈耶（现为雅虎公司首席执行官）和YouTube首席执行官萨拉尔•卡曼加之间的争斗。
谷歌公司与充满贵族权力之争的《权力的游戏》之间的相似之处不只在于拉帮结派、勾心斗角。据内部人士称，小说和电视剧中的情色与通奸戏码同样能在谷歌公司中找到。
该公司近来最著名的“丑闻”奠过于已婚的谢尔盖•布林与谷歌眼镜营销主管阿蔓达•罗森堡之间的绯闻。有报道称，罗森堡此前曾与谷歌安卓业务高管胡戈•巴拉有过交往。
虽然谷歌公司对办公室恋情有明文规定，但该公司员工称，老板通常都睁一只眼闭一只眼。
该公司的规定写道：“如果员工之间的恋爱关系造成了事实上的或明显的冲突，则需调整工作安排，甚至与当事人中的－方或双方解除雇佣关系。”规定还说，面对潜在的利益冲突时，你要问问自己：这种行为会损害我的名声吗？会给我在谷谷歌的工作带来消极影响或损害公司形象吗？如果事情成为报纸或博客的头条，会让谷歌或者我自己难堪吗？如果有任何－个回答为“是”，那么这种关系或状况就很可能引发利益冲突，而你则要尽量避免。
但据商业内幕网称，在道格拉斯•爱德华兹写的有关谷歌历史的《手气不错：谷歌第59名员工的自白》一书中，作者称，谷歌的办公室恋情十分普遍。
爱德华兹援引谷歌人力资源部门员工希瑟•凯恩斯的话说，“空气里弥漫着荷尔蒙，并不是人人都记得把门锁好”。
但一名谷歌员工告诉商业内幕网：“在谷歌这样－个充满技术天才和商业人才的地方，人们互相吸引是再正常不过的事。”
（《环球视野globalview.cn》第584期，摘自2013年9月19日英国《每日邮报》网站）