（槟城14日讯）许多公司领导为了能更快、更方便及随时随地联系下属交代事情，都会成立聊天群组，其中WhatsApp或微信相信是不少公司惯用的应用程式，但工作群组让员工厌烦的是，即使下班后还是响个不停，令一些打工族忍不住抱怨，即使下班了还是无法好好休息。
近年来随著科技发达，许多公司及朋友都会利用Whatapp或微信建立群组，以传达重要的信息，作为上司与员工联系工作事项的沟通管道。
最让一些员工受不了的是，不少上司会利用社交通讯的便利，在休假期间向员工交代工作，让员工们在休假期间也喘不过气。
一名不愿透露姓名的上班族接受《东方日报》访问时表示，她的老板并非经常待在办公室，所以基本都是通过WhatApp或微信交代工作。
因此，她说，她的老板不仅在下班后，甚至周假都会通过电话交代东西或询问事项，即使她在驾车，也必须立即回应，否则对方会马上致电来询问。
她指老板并非每次都是交代紧要的工作，若是不紧要的，一般她都会隔天上班才处理。
但她坦言，这种情况已造成她的心理压力，即使下班了，也必须时时刻刻守在电话旁，担心漏掉老板所交代的工作。
她记得有一次，虽然她已放工回家，但公司一些工作必须在晚上进行，就算她不在现场，也必须在电话待定，一直到晚上11时才能真正下班。
“有时候，我真想放工后直接把电话关掉，什么都不管、不看，但理性告诉我，这是不行的，毕竟我也害怕老板若找不到我是否会发狂。”
无法索超时费
让她感到无奈的是，虽然这种情况已算超时工作，但却不能向公司索取超时费，毕竟她人不在公司。
另一名州议员助理丁伟伦受访时说，他当初应征这份工作时，老板已清楚阐明州议员助理的工作必须24小时“on call”（待命）。因此，就算是下班或周休接到老板的电话，也不感到奇怪。
他说，州议员助理所谓“真正”的假期，就是拿假出国，只有在那段时间才不会接到任何人的电话。不过，他也必须在出国前把工作交代清楚。
周假交代工作非施压 老板怕健忘
为何一些老板总在职员下班后仍交代工作？老板们也想做出解释。Hair Story的创办人黄子玮表示，他是会在员工周假的时候交代工作，但目的不是要让员工工作，只是担心自己会忘记，所以想起时就先把工作交代好。
但他受访时说，若员工是在周假收到其“交代工作”的短讯，大可不必马上回复，直到上班再回复也没有问题。
The Garden餐厅老板彭奕聪则指不曾通过电话在员工休假时交代工作，不过，他曾遇过餐厅发生一些紧急事件，必须让休假的员工抽空回来帮他解决。
他记得有一次，该餐厅的水管坏了，刚好有名正在休假的员工懂得处理，因此，他就短讯对方询问是否可以前来帮忙，若对方不愿来，他则另想办法。
庆幸的是，他表示，该员工也非常通情达理，选择到餐厅帮忙，当然他也有给对方加班费。
因此，他认为，老板与下属的关系是非常重要，且也要有一定的共识，公司面对问题时，员工都愿意与老板一起面对。