根据早前的合约，有鉴于公司必须脱售资产周转，因此《马来西亚前锋报》将以分期付款长达12个月的形式偿还。
据《透视大马》得到的一份文件，《马来西亚前锋报》欲脱售总额为1亿1899万令吉的26项资产，惟，截至目前仅成功售出9项，数额为1190万令吉。
不愿具名的消息指出，资产脱售不如预期的《前锋报》将无法按照原定日期，分期偿还有关遣散费。自今年5月起，该公司仅有能力给付1000令吉的遣散费。
“根据合约赔偿薪资的仅有2018年12月及2019年1月。之后就完全杂乱无章，常常延迟赔偿，或有时仅赔偿一半。”
“最近我们只拿到1000令吉，作为5月的薪资赔偿，而事实上，该赔偿的数额应该是1000令吉得两倍。如果被迫迟给付赔偿就会发出通知，这样的通知我们已经收了不下多少次。”
消息续指，尽管公司声称出售了9项资产，但事实上只有一项资产售出。
“目前真正售出的资产只有1项，价值85万。试问这个数额要怎么给付庞大的自动遣散计划的赔偿额？”
不愿透露名字的员工指出，目前仅得到合约赔偿额的5至6%的赔偿金，他对此感到非常失望。
截止目前为止，《前锋报》已赔偿2100万令吉，另外还需要赔偿6400万令吉。
“基本上公司无法偿还赔偿的原因源自于脱售资产的疲弱，这些资产很大可能要在2020或2021年才能够出售。”
他补充，前同事对把拖欠遣散费一事带上法庭一事各有分歧，因担心会带来影响。
“的确有将此事带上法庭的建议，但是有的同事担心入禀法庭后，这件事将会更复杂。资方也可以袖手旁观，因为事件已被带上庭。”
“我们尽可能避免入禀法庭，我们会持续与资方谈判，并逼迫他们依据合约作出赔偿。”
另一名消息人士指出，《马来西亚前锋报》乱七八糟的情况，对离职的员工带来很大的影响。
“公司的确有给付赔偿，但却不依据时间表。我们也需要资金周转，但公司对我们犹如我们还是《前锋报》员工一样，一点一点给付赔偿，或者不根据时间表。”
他相信，如果《马来西亚前锋报》无法在今年年底前给付所有赔偿额，此事将会继续延至2020年。
“数天前的会面，我听见阿都阿兹说《马来西亚前锋报》没有能力在今年年底前给付所有赔偿时，我感到非常生气。”
“当时在宣布自动遣散计划时，他不曾提及支付赔偿需胥视资产脱售情况。我觉得我们都被骗了。”
他补充，是否将此事带上法庭已造成前同事们分成两派。
“其中还有人希望资方能够每月按时偿还赔偿。如果带上法庭，我们的胜算未必会高。若还不能，就会有入禀法庭的可能。”
《前锋报》财困问题不仅对前职员带来影响，仍在该公司就职的员工也同样面对困扰。
据一名《前锋报》员工透露，属马来西亚半岛新闻从业员职工会（NUJ）前锋报分会成员的员工薪水分2次分发，一次是半个月薪水，另一次则仅有1000令吉。
至于行政人员，则仅在6月30日仅获得1次1000令吉的薪水，近期他们再得到1000令吉，但不知道什么时候才能得到全额薪水。
前锋报于去年决定提高自愿遣散计划的赔偿金，按照薪资赔偿予提出申请的职员。
不过，该集团没有公布新条款，且赔偿金将分期12个月摊还，让公司争取时间变卖资产套现。