他说，离职的员工本应在12月25日获得赔偿，据了解，《前锋报》职工会给予公司的最后期限是在周一支付赔偿金给有关的职员，不然将面对法律诉讼。
“据我了解，职工会给予的最后期限是到月杪，之后职工会将项劳工局（JTK）和大马工业联系局（JPP）提呈报告。”
他提到，该报告是允许他们向这个由巫统拥有49.77股份的公司采取法律行动。
《透视大马》于12月24日报道，《前锋报》不能如期支付赔偿金给职员；本刊也从接受自愿离职计划者所接获的信函中发现，管理层透露他们并没有足够的资金发出第一批赔偿金，这主要是因为早前为了支付赔偿金而出售公司资产时未收到款额。
玛夫兹说：“该公司不应该依靠出售资产来支付赔偿金。”
他补充，该部门将协助受影响的《前锋报》职员，以便在其他公司获得就职的机会。
“我们已经做了两次，我们传召了雇主，当中有数十间公司，之后前锋报的职员可以从中选择他们觉得适合的工作。”
“巫统已经不理会了，因此我们作为政府应该协助他们。”
早前在听取公司管理层的解释后，工业联系局同意有关的赔偿方式。据《透视大马》所了解，一旦《前锋报》违反自动离职计划的条件，那么劳工局将插手并采取行动。