林瑞源 · 高收入国的梦醒了

根据马来西亚统计局公布的最新统计报告，2016年大马家庭平均月收入是6958令吉，距离2020年高收入国目标1万540令吉还差3582令吉。由此看来，所谓的高收入国是不可能实现的。

以2014年至2016年的3年数据来看，2014年的家庭平均收入是6141令吉，到2016年增加了817令吉，现在距离2020年只剩下2年多的时间，根本不可能在那么短的时间内增加3582令吉的收入。

针对家庭平均收入与目标还有一段距离，统计局首席统计师莫哈末乌兹尔说，只要国人勤劳，国内还是有很多增加收入的机会，例如农业及畜牧业存在许多商机。

这实在是说笑了，即使如何勤奋，平均收入也不可能暴增52%，因为在营运成本走高的恶劣商业环境下，许多公司的利润下跌，雇主不会为员工大幅度加薪。

况且，现在国家经济已是强弩之末。不错，世界银行是上调大马经济增长目标至5.2%，不过却估计2018和2019年增长率将减速至5%和4.8%。

除非经济增长双位数，才有可能出现奇迹。

事实上，家庭平均月入6958令吉的数据有点虚。譬如，2016年家庭收入按年增长6.2%，但扣除3%的通货膨胀率，实际只增长3%。

若以购买力来计算，也是只降不升，因为2014年1美元兑3.20令吉，2016年12月跌至4.46令吉；平均收入是增加了13%，币值却下跌逾30%。

许多进口货在两年前是100令吉，现在可能涨价逾20令吉，马币贬值损害购买力，也抵销收入的提高。

而且，大马家庭的开支也上涨，2016年大马人平均每月花费4033令吉，2014年则为3578令吉，同比增长6.0%，这显示生活费高涨。

此外，薪金的上涨也有揠苗助长之嫌。政府在2014年开始实施最低薪金制，西马每月最低薪金900令吉，东马800令吉；2016年7月1日，西马调高至1000令吉，东马920令吉。最低薪金明年7月会再调高，大马职工总会希望一举增至1800令吉或增加80%。

在2012年，首相纳吉为140万名公务员加薪7%至13%；2016年7月，160万名公务员再获调薪，最低薪金为1200令吉。

不过，薪水是加了，生产力却没有相应提高，副首相日前还向私人界喊话，希望私人界的薪金制向公共领域看齐，否则对私人界而言会是一种耻辱。不要忘了，是人民奉献税款，公务员才能够享有那么好的福利，现在市道如此差，私人界怎么可能学政府那样，不理后果大幅加薪，雇主必须自负盈亏。

在高房价面前，大马人的收入也很羞涩。国家银行创立的“房屋观察网”指出，整体房贷批准率高达70%，居民买不起屋子的问题在于负担不起房价。尽管如此，大马的房价仍然比许多国家便宜，马来西亚的中间房屋价格是中等家庭年收入的4.4倍，香港是19倍，北京则是14.5倍。

上述种种问题已经告诉高官，强求达致高收入国是不实际的，只是画饼充饥，政府应该先搞好民生经济。

透过2018年财政预算案派发糖果，也是治标不治本，政府应该进行结构改革，搞活经济、降低生活费，才能提升人民的幸福指数。