我国即将迈入第14届国会任期的第4年，但部分公民组织领袖感叹在现任政府下，对于诸多议题如选举改革、女权、劳工权益上，少有进步。
有者认为，希盟执政期间为改革所做的努力，在国盟执政后直接化为乌有。
一些公民组织领袖则指出，基于部长、重要机构的领袖选择闭门不见客，让国盟执政后和非政府组织的接洽是甚为艰难。
净选盟2.0执行总监叶瑞生告诉《透视大马》，过去三年的选举改革都是在希盟执政期间通过，国盟执政后则不断倒退。
他以降低投票年龄至18岁、选民自动登记、允许非政府组织观察选举过程、成立选举改革委员会、国会选举改革特别遴选委员会等为例子，这些都是希盟执政的改革成果。
他也批评国盟政府在选举改革方面一事无成，至今未看到当局的改革意愿，包括将原任选委会主席调任国会下议院议长，并委任备受争议的前选委会秘书阿都干尼出任新任主席等。
他说，新主席以疫情为由拒绝与非政府组织会面，导致双方无法讨论许多重要的选举议题。
叶瑞生因此形容目前的选委会“很封闭、越来越倒退”。
叶瑞生批评，国盟执政后我国朝向更为独裁和专治的方向迈进，政府不受到国会监督，可以擅自决定。（档案照：透视大马）
他透露，希盟执政期间成立的选举改革委员会，其实在国盟执政后已经提呈报告给首相慕尤丁，但当局至今没有公布报告详情，也没有公开内阁委员会的研究结果。
“目前是处于很不透明的情况，而且报告被边缘化，黑箱作业。”
“内阁委员会也没有公布成员名单，只是宣布（贸工部长）阿兹敏阿里担任主席，也没有公民组织的代表。”
叶瑞生认为，迈入选后的第4年，现有情况反映了制度上的不足和弊端，而在国盟之下，这些弊端被使用来夺权和巩固自身的权力、再通过紧急法令来延长掌权的声明。
“在国盟政权之下，不止是没有改革，甚至是一直在退步，而且我国朝向更为独裁和专治的方向迈进；政府不受到国会监督，不用向国会报告，可以擅自决定。”
职工总会：当权者对劳工权益没明显贡献
大马职工总会主席阿都哈林则认为，第14届全国大选至今已经3年，然而不管是希盟或是目前的国盟政府，都没有显著改善国内雇员的待遇。
“最低薪金只是调涨了100令吉，雇员的经济能力并未改善。”
他对于两个政权的评价是，他们都没有完全注重在保护员工和员工经济情况的议题上。
“我们希望（国盟）政府能够关注外劳的课题，因为三年来的人数增长众多，而且我们认为需求很少。而且我们认为他们在疫情期间更困难，而且政府也没能让员工的经济情况稳定。”
阿都哈林批评政治人物如今专注于搞政治，而不是优先对抗疫情。（档案照：透视大马）
他认为，政府没能通过寻找新的方式来确保国内企业的生产能够持续，并批评政治人物如今专注于搞政治，而不是优先对抗疫情。
“目前我们没有明确的方向，已经是第三波疫情了，我们还是没有明确的方式如何要处理和对抗疫情。”
“政府是否要人们持续应对这些经济问题，直到来届大选？”
阿都哈林也认为，国盟政府执政期间并没有创造太多的工作机会，以致我国失业率高于5%，超过100万人因疫情失业。
他呼吁政府考虑遣返外劳，鼓励企业聘用因为疫情而被裁退的大马公民。
黄玉珠：国盟部长表现苍白
隆雪华堂妇女组主席黄玉珠律师受询时则指出，上届大选依赖的两任政府之中，国盟政府的妇女部在诸多议题上则显得较为被动。
政权变更也导致多项即将提呈国会的女性和儿童相关法令，未能见光。
她说，在前副首相旺阿兹莎和副部长杨巧双掌管妇女部期间，当时的发展让国内的非政府组织感觉看到曙光，她们在处理童婚、反性骚扰课题上都表现得更为积极。
“我们也看到内阁在处理童婚问题时，同意将结婚法定年龄提高到18岁。雪州等州属愿意修订穆斯林的法令，另有一些州属保持观望或是反对，但至少当局已经踏出第一步。”
“如果（希盟）能够继续执政，不难看到其他州属可能会跟进，修改法令。”
丽娜被批难以见其踪影，而妇女组织要求会面也不受理。（档案照：透视大马）
至于现任妇女部长丽娜哈伦，黄玉珠则认为这名领袖表现苍白，且在发生许多涉及妇女权益、儿童人身安全等重大议题时，妇女部都没有作出回应，或是积极解决问题。
她认为，对比过去三年的两个执政团队，国盟在妇女议题上的处理较为不理想。
领导妇女组织多年的黄玉珠指出，比起公民组织过去顺利与国阵、希盟部长会面，现任部长可谓是毫无办法接触到。
她也以“神龙见首不见尾”来形容目前非政府组织与妇女部的关系，而最近一次在3月举行的“妇女部与非政府组织交流会”上，部长丽娜哈伦也只是致辞后就离开，并未有实际做到“交流”。
黄玉珠说，当时在酒店内的活动聚集了300名来自非政府组织的领袖，但是却未行“交流”之实，只是部门负责人单方面传达政策和相关的资讯。