文/莫咏焮
图/莫咏焮，部分照片截图自脸书专页
马来西亚普世穆斯林社群(KMU) 是一个创于2015年，反对极端宗教主义的青年组织。创始人艾萨特（Aizat Shamsuddin）今年30岁，组织内有6名固定义工团队，以及约100名活跃会员。
疫情肆虐期间，KMU举办了不少线上论坛，也集合了数名促进国民团结活动的青年与知识分子，在网络上进行跨种族及宗教对话。
不久前，他们也首次在脸书专页上发布由团队自行规划和制作的宣导影片，针对各种族和年龄层，内容拆解了各族之间的仇恨是如何形成及被渲染。
艾萨特曾在本地理科大学修读双学位，考取了伊斯兰法及民事法双学位，后来还到墨尔本大学攻读硕士学位，专研国际关系。
在墨尔本深造体会学术自由
他接受本报访问时指出，到墨尔本深造之前，在种族观念上他早已得到解放，“很明显地能看到各族之间的紧张局势，或是激进的伊斯兰团体企图利用宗教来玩弄政治游戏，所以我并不需要飞往到一个陌生的土地，就能意识到国家哪部分出了问题。”
墨尔本对他来说是另一个大开眼界的经历，在课堂上可以大胆挑战教授的观点。“尤其是在学术环境中，他们的大学允许学术自由，相对来说在马来西亚，确实会感到在课堂的环境下难以表达自己。”
另一方面，出国的日子却让他更珍惜马来西亚这片土地。他提到，澳洲当地长久以来没有一个公认的原住民担任上议会成员。独立百多年直至2019年，肯·怀耶特（ Ken Wyatt）才当选为第一位众议院议员的澳洲原住民，也是第一位担任政府部长，及第一位被任命为内阁议员的原住民。
“在政府部门，大学或是公共场所，几乎都看不到当地原住民的身影，这点我认为我们的国家比澳洲进步和宽容很多。”
从激进改革转向软性宣导
艾萨特说道，KMU的创立方向原本朝向激进改革，但很快地他与团队便打消了念头，转向以软性的教育宣导的方式，推广理念。
“我们相信想跟我们一样作出改变的人一定很多，如果我们将自己定位为激进分子，很容易会掉入认为自己比别人更优越的圈套。我们不希望边缘化或同化跟我们想法不一样的人。”
“因为这是个追求真理和善的过程。”
宗教理念上，他无法认同的事情有很多，譬如严厉的伊斯兰刑事法（Hudud Law），不允许穆斯林庆祝多样性的种种限制。“如果你是跨性别者，或是想要摆脱父权压迫想要得到解放的女性，很遗憾的，这信念是被禁止的。”
在脸书发布宣导影片 寻造成种族仇恨根源
两个月前，KMU在脸书专页发布《种族仇恨如何发生？》的宣导影片，从心理分析的角度深入问题根源，述说种族主义如何产生。
该影片的撰稿人艾萨特表示：“我们试图厘清人们如何变得如此仇恨其他种族，这一定与他们的成长和教育过程有关。即使是我们曾经受过教育，也会有需要摆脱的泡沫，因为我们总难逃对他人产生偏见。”
该影片述说，人们在成长的过程中透过与家人的相处和互动，形成属于自己的信念和价值观。而缺乏经验和知识的话，会使到他们很难理解小圈子之外的事物，除非他们主动踏出第一步，去了解其他种族的处在环境。
“同时，我们还通过日常对话与互动，交换日常价值观。更复杂的是，这些获取的信息都受到殖民主义历史，种族主义政治和社会经济体系等因素的影响。
艾萨特：社媒充斥负面虚假仇恨 “政客言论藏政治意图”
再来就是大多数的信息都来自大众社交媒体。我们每天都会接触到各种各样的信息，充满负面，虚假和仇恨因素。不仅仅接受，大众很容易不经思考便把这些信息传播出去。”
艾萨特提醒读者要针对现象多方面思考。“很简单的，一名酒驾华人撞伤了马来人，你如果把这问题怪罪于单一种族，这会是个非常简化的想法；当一名马来政治人物对华人说出仇恨性论点，我们要谨记，这是政客说出的话，背后一定隐藏着想要透过制造仇恨而得到的政治意图。”
种族成见和标签被合理化
艾萨特也认为，很可惜的是种族成见和标签已经被大众合理化，它危害的地方在于随后产生的连锁反应。
“譬如说你是个对华人有成见的雇主，又或是在政府担任重要职务，你必定会设法减少拨款来削弱华人的力量。由童年时期就种下的想法原本可能无害，直到你当上对社会有影响力的人物，就会出现很多有害的种族政策。”
想观看《种族仇恨如何发生？》宣导影片，请浏览https://www.youtube.com/watch?v=flTYDJaSNt0
，或查看KMU脸书专页 https://www.facebook.com/KMUMALAYSIA
文章来源 ： 星洲日报 2021-01-31